Ihre Karriere
Grundstücksakquisiteur (m/w/d) - unbefristet
Was sind Ihre Aufgaben?
Was sollten Sie mitbringen?
Was bieten wir Ihnen?
Projektentwickler (m/w/d) - unbefristet
Was sind Ihre Aufgaben?
Was sollten Sie mitbringen?
Was bieten wir Ihnen?
Architekt (m/w/d) - unbefristet
Was sind Ihre Aufgaben?
Was sollten Sie mitbringen?
Was bieten wir Ihnen?
Marketingleiter (m/w/d) - unbefristet
Was sind Ihre Aufgaben?
• Sie sind als Inspirator, Navigator und Motivator tätig.
• Sie entwickeln die kurz- und langfristigen Marketingstrategien für die gesamte Unternehmensgruppe.
• Sie realisieren für einzelne Geschäftsfelder die Markenpräsenz und sorgen für die Etablierung der Marken.
• Sie planen, konzipieren und setzen zielgruppenspezifische On- und Offline-Marketing- und Vertrieb-Aktivitäten mit internen und externen Partnern um.
• Sie gehen neue Wege beim Ausbau unserer Social Media Aktivitäten über alle Kanäle.
• Sie verantworten die Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Web-Präsenz in Zusammenarbeit mit externen Webentwicklern.
• Sie führen Marktanalysen durch und bauen weiter die Marketingabteilung auf.
• Sie tragen Verantwortung für das Marketing Budget.
• Sie übernehmen den Auf- und Ausbau eines modernen Employer Branding und wirken bei der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur mit.
Was sollten Sie mitbringen?
Sie sind bereit für ein grandioses Team mit hohem Tempo und Sie warten auf den nächsten großen Schritt Ihrer Karriere. Darüber hinaus bringen Sie folgendes mit:
• Sie sind Impulsgeber und Treiber für Kreativkonzepte.
• Sie sind in der Lage selbst Pionierarbeit zu leisten, aber auch Teamkolleginnen zu koordinieren und zu brillanten Ergebnissen zu führen.
• Sie verfügen über einen reichen Erfahrungsschatz für den Aufbau einer Marketingabteilung und entwickeln komplexe und strategische Maßnahmen.
• Sie begeistern uns mit Ihren Ideen, Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer Umsetzungsfähigkeit und sprühen vor Leidenschaft und Charisma.
• Sie handeln proaktiv und suchen nach Möglichkeiten zur Verbesserung der Prozesse.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und Programmen der Bildbearbeitung wie z.B.: Illustrator, Photoshop und InDesign.
• Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Marketing oder in einem artverwandten Bereich mit fundierter Berufserfahrung.
Was bieten wir Ihnen?
• Festanstellung
• Spannende Projekte und Aufgabenstellungen
• Eigenverantwortliche Position mit Handlungs- und Entwicklungsspielraum
• Moderner Büroarbeitsplatz in Gera, Leipzig und/ oder Jena sowie mobil
• Leistungsgerechtes und attraktives Vergütungspaket
• Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Weiterbildung und individuelle, berufliche Weiterentwicklung
Personalleiter (m/w/d) - unbefristet
Was sind Ihre Aufgaben?
• Sie betreuen eigenständig das Personal mit allen personellen Maßnahmen.
• Sie rekrutieren Fach- und Führungskräfte und betreuen das Onboarding.
• Sie steuern und entwickeln die Bereiche Personalförderung, Ausbildung und Weiterbildung.
• Sie kreieren zukunftsfähiges Recruiting.
• Sie stellen die monatlichen Entgeltabrechnungsprozesse sicher.
• Sie optimieren, standardisieren und digitalisieren Prozessabläufe im HR-Bereich.
• Sie beraten die Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie führen Personal- und Verhandlungsgespräche.
• Sie sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau eines modernen Employer Branding.
• Sie tragen Verantwortung bei der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur mit dem Ziel Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit.
Was sollten Sie mitbringen?
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Kreativität und unternehmerisches Handeln
• Eigeninitiative und -motivation, zielorientierte Arbeitsweise und das Annehmen von Herausforderungen
• Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und fundierte Erfahrung im Personalmanagement
• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
Was bieten wir Ihnen?
• Festanstellung
• Raum für Kreativität
• Eigenverantwortliche Position mit Handlungs- und Entwicklungsspielraum
• Moderner Büroarbeitsplatz in Gera, Leipzig und/ oder Jena sowie mobil
• Leistungsgerechtes und attraktives Vergütungspaket
• Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Weiterbildung und individuelle, berufliche Weiterentwicklung
InitiativBewerbung
Schreiben Sie uns gerne direkt, wenn Sie keine passende Stelle gefunden haben. Wir suchen immer neugierige und ehrgeizige Mitarbeiter, die unsere Vorhaben nach vorne bringen und sich selbst dabei verwirklichen wollen. Bringen Sie Ihre Individualität und Ihre eigenen Ideen mit und realisieren Sie selbstständig mit der Unterstützung des Teams Ihre Projekte. Präzise Zielformulierungen und klare Kommunikation schaffen die Transparenz und Grundlage für Ihr freies Handeln. Profitieren Sie von unseren langjährigen Erfahrungen und Stärken von jedem einzelnen Teammitglied. Wir bündeln unser Know-How und Sie können sich weiterentwickeln. Werden Sie ein Teil von uns!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bevorzugt per E-Mail.
Ihr Ansprechpartner:
Frau Anne Morcinietz
personal@fab3.de
+49 (0) 365 712 86 80
FAB Unternehmensgruppe
Sorge 31, 07545 Gera
www.fab3.de
das sind wir – seit 2003
Die FAB Unternehmensgruppe (FAB) ist eine unternehmergeführte Immobiliengesellschaft mit Sitz im thüringischem Gera und weiteren Standorten in Leipzig und Jena. Unser Fokus liegt auf dem Erkennen von Potenzialen und Chancen in den lokalen Immobilienmärkten und der ganzheitlichen Projektentwicklung von nachhaltigen und marktgerechten Immobilien. Mit mehr als 20 Jahren Branchenerfahrung bündeln wir unsere Kompetenzen, schaffen wertvolle Synergien und garantieren Projektentwicklung aus einer Hand.
Unsere Philosophie stellt die Individualität und die Stärken unserer Mitarbeiter heraus. Wir geben Raum für Kreativität, Vertrauen für eigenes unternehmerisches Denken und Handeln und unkomplizierte Entscheidungsprozesse.
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