Ihre Aufgaben

• Sie sind eigenverantwortlich für die Identifikation und Akquisition geeigneter Flächen sowie Liegenschaften für die anschließende Projektentwicklung zuständig
• Sie bewerten bebaute und unbebaute Grundstücke bzgl. der Machbarkeit und der Baurechtschaffung mit Möglichkeit einer anschließenden Vermarktung
• Sie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Wettbewerbs-, Standort- und Marktanalysen durch
• Sie sprechen gezielt Eigentümer an und stellen den Erstkontakt her
• Sie verhandeln Grundstücksankäufe und organisieren notwendige Ankaufsunterlagen
• Sie pflegen unser Netzwerk von externen Kooperationspartnern (Maklern, Kommunen, Gewerken, Hausbaufirmen, Landratsämtern, Bauämtern usw.)
• Sie positionieren professionell das Image der FAB Unternehmensgruppe

Ihr Profil

• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft
• unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise und das Annehmen von Herausforderungen
• Erfahrungen in der Grundstücksakquise / Standortakquise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossene Berufsausbildung bevorzugt in der Immobilienwirtschaft

Ihre Vorteile

• Festanstellung / Teilzeit möglich
• Spannende Projekte und Aufgabenstellungen
• Eigenverantwortliche Position mit Handlungs- und Entwicklungsspielraum
• Moderner Büroarbeitsplatz in Gera, Leipzig oder Jena sowie mobil
• Leistungsgerechtes und attraktives Vergütungspaket
• Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Weiterbildung und individuelle, berufliche Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln Wohn- und Gewerbeimmobilien im Raum Mitteldeutschland

• Sie leiten nach der Akquisitionsphase das Projekt in verschiedenen Größenordnungen von der Baurechtschaffung bis zur Vermarktung

• Sie betrachten Ihre Projekte ganzheitlich und steuern in der Konzeptions-, Planungs-, Realisierungs- und Vermarktungsphase

• Sie führen kaufmännisch und antizipieren rechtzeitig Chancen und Risiken innerhalb der Projekte in Bezug auf das Budget, der zeitlichen Meilensteine und individuellen projektspezifischen Rahmenbedingungen

• Sie koordinieren interne und externe Projektbeteiligte (z.B. Architekten, Baufirmen)

• Sie fördern den Aufbau und die Pflege eines Netzwerkes von externen Kooperationspartnern (z.B. Maklern, Kommunen, Gewerken, Landratsämtern, Bauämtern usw.)

• Sie positionieren das Image der FAB Unternehmensgruppe professionell für Kundenneugewinnung und langfristige Kundenbindung

Ihr Profil

• Erfahrungen in der Planung und Realisierung von Bauprojekten sowie Steuerung von Planungsprozessen Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke

• Bereitschaft, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen

• Verantwortungsbewusste, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Abgeschlossenes Studium (bspw. Bauingenieurwesen, Bauprojektmanagement, Architektur, Immobilienwirtschaft, Stadtplanung), vergleichbarer akademischer Abschluss

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Festanstellung / Teilzeit möglich

• Spannende Projekte und Aufgabenstellungen

• Eigenverantwortliche Position mit Handlungs- und Entwicklungsspielraum

• Büroarbeitsplatz in Gera, Leipzig und/ oder Jena sowie mobil

• Leistungsgerechtes und attraktives Vergütungspaket

• Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

• Umfangreiche Weiterbildung und individuelle, berufliche Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

• Sie sind als Inspirator, Navigator und Motivator tätig.

• Sie entwickeln die kurz- und langfristigen Marketingstrategien für die gesamte Unternehmensgruppe.

• Sie realisieren für einzelne Geschäftsfelder die Markenpräsenz und sorgen für die Etablierung der Marken.

• Sie planen, konzipieren und setzen zielgruppenspezifische On- und Offline-Marketing- und Vertrieb-Aktivitäten mit internen und externen Partnern um.

• Sie gehen neue Wege beim Ausbau unserer Social Media Aktivitäten über alle Kanäle.

• Sie verantworten die Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Web-Präsenz in Zusammenarbeit mit externen Webentwicklern.

• Sie führen Marktanalysen durch und bauen weiter die Marketingabteilung auf.

• Sie tragen Verantwortung für das Marketing Budget.

• Sie übernehmen den Auf- und Ausbau eines modernen Employer Branding und wirken bei der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur mit.

Ihr Profil

• Sie sind bereit für ein grandioses Team mit hohem Tempo und Sie warten auf den nächsten großen Schritt Ihrer Karriere. Darüber hinaus bringen Sie folgendes mit:

• Sie sind Impulsgeber und Treiber für Kreativkonzepte.

• Sie sind in der Lage selbst Pionierarbeit zu leisten, aber auch Teamkolleginnen zu koordinieren und zu brillanten Ergebnissen zu führen.

• Sie verfügen über einen reichen Erfahrungsschatz für den Aufbau einer Marketingabteilung und entwickeln komplexe und strategische Maßnahmen.

• Sie begeistern uns mit Ihren Ideen, Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer Umsetzungsfähigkeit und sprühen vor Leidenschaft und Charisma.

• Sie handeln proaktiv und suchen nach Möglichkeiten zur Verbesserung der Prozesse.

• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und Programmen der Bildbearbeitung wie z.B.: Illustrator, Photoshop und InDesign.

• Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Marketing oder in einem artverwandten Bereich mit fundierter Berufserfahrung.

Ihre Vorteile

• Festanstellung

• Spannende Projekte und Aufgabenstellungen

• Eigenverantwortliche Position mit Handlungs- und Entwicklungsspielraum

• Moderner Büroarbeitsplatz in Gera, Leipzig und/ oder Jena sowie mobil

• Leistungsgerechtes und attraktives Vergütungspaket

• Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

• Umfangreiche Weiterbildung und individuelle, berufliche Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten und verbuchen selbstständig sämtliche Geschäftsvorfälle (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten, Bank, Kasse etc.) einschließlich Mahnlauf

• Sie führen die Anlagenbuchhaltung

• Sie erstellen Monatsabschlüsse und Jahresabschlusses in Abstimmung mit dem Steuerberater

• Sie bereiten die Lohnbuchhaltung in Abstimmung mit dem Lohnbüro vor

• ·Sie verantworten die Liquiditätsplanung, das Cash-Management sowie die Durchführung des Zahllaufes

• Sie führen Reportings durch und erarbeiten Statistiken und Auswertungen

• Sie wirken aktiv bei der (Weiter-) Entwicklung des Controllings mit

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der eigenständigen Strukturierung und Bearbeitung der Buchhaltung sowie Abschluss-Erfahrung nach HGB

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter / Buchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches (Duales) Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen / Controlling / Finance oder Accounting

• Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und Buchhaltungssystemen (DATEV)

• Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten sowie Sorgfalt und Genauigkeit

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

• Bereitschaft, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen

• Freude an der Arbeit im Team

Ihre Vorteile

• Festanstellung

• Spannende Projekte und Aufgabenstellungen

• Eigenverantwortliche Position mit Handlungs- und Entwicklungsspielraum

• Moderner Büroarbeitsplatz und die Möglichkeit einer Home-Office Regelung

• Leistungsgerechtes und attraktives Vergütungspaket

• Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

• Umfangreiche Weiterbildung und individuelle, berufliche Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortung für den Verkauf von gewerblichen Grundstücksentwicklungen im optimalen Vertriebskanal mit einem Transaktionsvolumen von bis zu 100 Mio. €

• Aufbau und Weiterentwicklung der notwendigen Teamstrukturen

• Erstellung von Vermarktungskonzepten, Erkennen von Vertriebspotenzialen und Entwicklung von Ertragssteigerungsstrategien

• Entwicklung der Strategie zur Marktansprache und der notwendigen Marketingmaßnahmen

• Vorbereitung des gesamten Transaktionsprozesses inklusive Datenaufarbeitung und Datenraumstrukturierung sowie die Begleitung der Due Diligence

• Steuerung von Einzel- und Portfoliotransaktionen in Form von Forward Geschäften in unterschiedlichen Vertragskonstellationen und im Joint Venture

• Entwicklung von Vertragsmodellen für komplexe Forward- und Joint Venture Projekte mit den Rechtsberatern auf Verkäufer- und Käuferseite

• Zielgerichtete und taktische Verhandlungsführung mit dem Fokus auf erfolgreiche Verkaufsabschlüsse.

• Enger Kontakt zu allen Marktteilnehmern, die als potentielle Käufer und Investitionspartner in Betracht kommen

• Akquisition von Neukunden und nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen.

• Unternehmenspräsentationen im Rahmen von Messen und Veranstaltungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Bauwirtschaft

• Führungserfahrung im Asset-/oder Transaktionsmanagement

• Netzwerk zu allen Marktteilnehmern

• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke

• Starke Zielorientierung und hohe Eigeninitiative – Deal Maker Mentalität

• Strukturierte Arbeitsweise

• Durch strategisches Denken und pragmatisches Handeln führen Sie Ihr Team zum Erfolg.

Ihre Vorteile

• Leistungsgerechtes und sehr attraktives Vergütungspaket (ab 120.000€ p.a.) mit erfolgsabhängigen Provisionszahlungen

• Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten für mehr Work-Life-Balance

• Spannende Projekte und Aufgabenstellungen

• Eigenverantwortliche Position mit Handlungs- und Entwicklungsspielraum

• Moderner Büroarbeitsplatz in Gera

• Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

• Umfangreiche Weiterbildung und individuelle, berufliche Weiterentwicklung

• Kaffee, Tee und Erfrischungsgetränke stehen täglich zur Verfügung

• Teamevents und Firmenfeiern stärken den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter

• Die Sicherheit und das Knowhow eines renommierten, unabhängigen Unternehmens, das bereits seit 20 Jahren auf dem Markt erfolgreich ist

Ihre Aufgaben

• Recherche und Identifikation von gewerblichen Entwicklungschancen

• Definition von Entwicklungsschwerpunkten und Aufbau eines Marktmonitorings

• Systematische Analyse von Regionalplänen, Kreis- und Stadtentwicklungskonzepten, Flächennutzungsplänen und Bebauungsplänen

• Geodatenanalyse, Desktoprecherche, Auswertung von Potenzialanalysen und Entwicklungsgutachten

• Frühzeitiges Erkennen von Chancen und Vorprüfung von möglichen Investitionsstandorten

• Vernetzung mit Wirtschaftsförderern, kommunalen Entwicklungsgesellschaften, Regionalplanungsstellen, Kommunalvertretern aus Politik und Verwaltung

• Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Research Produkten, Methoden, Tools und Prozessen

• Durchführung von Marktanalysen, Standortanalysen, Wettbewerbsübersichten, Potentialanalysen, Trendanalysen

• Proaktive Schnittstelle zwischen den Unternehmensbereichen Grundstücksakquise, Projektentwicklung und der Geschäftsführung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Geografie, der Stadt-, Regional- oder Raum­planung, der Architektur, der Immobilien­wirtschaft, der Sozial­wissenschaft, des Bau­ingenieur­wesens, des Umwelt­ingenieur­wesens oder ähnliche Qualifikation

• Einschlägige Erfahrung in der Regional- und Stadt­entwicklungs­planung

• Know-how im Städte­baurecht sowie dem Bauplanungsrecht sind von Vorteil

• Verständnis für kommunal- und stadtentwicklungspolitische Themen und Abläufe

• Strukturierte Arbeitsweise und Priorisierungsfähigkeit

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

• Hohe Affinität zu internetbasierter Datensuche- und Aufarbeitung

Ihre Vorteile

• Leistungsgerechtes und attraktives Vergütungspaket

• Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten für mehr Work-Life-Balance / Teilzeit möglich

• Spannende Projekte und Aufgabenstellungen

• Eigenverantwortliche Position mit Handlungs- und Entwicklungsspielraum

• Moderner Büroarbeitsplatz in Gera

• Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

• Umfangreiche Weiterbildung und individuelle, berufliche Weiterentwicklung

• Kaffee, Tee und Erfrischungsgetränke stehen täglich zur Verfügung

• Teamevents und Firmenfeiern stärken den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter

• Die Sicherheit und das Knowhow eines renommierten, unabhängigen Unternehmens, das bereits seit 20 Jahren auf dem Markt erfolgreich ist

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen das Projektmanagement-Team und die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft.

• Sie unterstützen die Projektteams bei administrativen Aufgaben.

• Sie sind der erste Ansprechpartner für externe Partner und unterstützen bei der Erstellung von Verträgen.

• Sie koordinieren Termine und Meetings und organisieren die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, wie z.B. Schulungen, Firmenevents, Messen und Get-togethers.

• Sie pflegen die Stamm- und Firmendaten.

• Sie übernehmen selbstständige Projektaufgaben.

• Sie erstellen eigenständig Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung

• Kenntnisse im kaufmännischen Bereich sind wünschenswert

• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortlicher Arbeitsstil

• Selbstsicheres und freundliches Auftreten sowie eine kommunikative Art

• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Produkten

Ihre Vorteile

• Leistungsgerechtes und attraktives Vergütungspaket

• Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten für mehr Work-Life-Balance / Teilzeit möglich.

• Spannende Projekte und Aufgabenstellungen

• Eigenverantwortliche Position mit Handlungs- und Entwicklungsspielraum

• Moderner Büroarbeitsplatz in Gera

• Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

• Umfangreiche Weiterbildung und individuelle, berufliche Weiterentwicklung

• Kaffee, Tee und Erfrischungsgetränke stehen täglich zur Verfügung

• Teamevents und Firmenfeiern stärken den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter

• Die Sicherheit und das Knowhow eines renommierten, unabhängigen Unternehmens, das bereits seit 20 Jahren auf dem Markt erfolgreich ist